2020云南版纳事业单位招聘考试行政职业能力测验：每日一练(1.10)-判断推理

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随着2020年的到来，云南事业单位招聘考试也拉开了帷幕，各位想要报考事业单位的小伙伴开始备考了吗?在此，云南中公教育给大家提供了行测知识相关的练习题，希望大家多多练习，多多掌握，祝大家备考顺利!

1.经济纠纷：是指在经济活动中，双方当事人就权利义务关系所发生的争执。

下面不属于经济纠纷的是( )。

A.某校认为，省教委所拨某项经费额度不合理，与之发生分歧，引起争议

B.甲厂拖欠乙厂贷款，乙厂长期索要不成，准备起诉

C.甲厂就商标名誉权问题要求乙厂赔偿，并停止使用现行商标，乙厂拒不执行

D.船闸管理人员扣押船只导致船方经济损失，船方要求赔偿，船闸管理人员拒不赔偿

2.公约：指一定范围或行为的社会组织和成员(国家、集体、社会成员或他们的代表)，在自觉自愿的基础上，经过充分酝酿、讨论、协商而制定的共同的协议。

下列不属于公约的一项是( )。

A.每天到公园晨读的人协商一致，达成一项约定，大家互相监督遵守

B.全国商业企业联合开展百城万店无假货活动，提出不卖假货的约定

C.1982年联合国通过的《海洋公约》

D.《中华人民共和国合伙企业法》

3.或者所有客人尽情玩乐或者有些客人隐藏他们的真实感受，没有坦率的人会隐藏他们的真实感受，所有客人都是坦率的人。

由此可见( )。

A.只有表达自己的真实感受才能尽情玩乐

B.有些客人隐藏了他们的真实感受

C.所有客人都尽情玩乐

D.尽情玩乐才能表达自己的真实感受

4.某领导在一次工作会议上说：“我们首先要有‘亲民’意识。如果有了‘亲民’意识，我们就能站在老百姓的角度来考虑问题，就能负责地为老百姓解决实际问题，如果我们及时帮助群众解决困难，那么干群关系就拉近了。”从领导的这句话中，我们可以推出( )。

A.如果有“亲民”意识，那么干群关系就拉近了。其结果必然是，我们能够及时帮助群众解决困难

B.如果有“亲民”意识，那么干群关系就拉近了。但是，其前提是，我们能够及时帮助群众解决困难

C.只有具备“亲民”意识，我们才能站在老百姓的角度来考虑问题，才能负责地为老百姓解决实际问题。其结果必然是，我们密切了干群关系

D.如果我们能负责地为老百姓解决实际问题，我们就具备有“亲民”意识。但是，其前提是，我们必须重视干群关系

题目答案与解析

1.【答案】A。中公解析：经济纠纷的定义要点有：①经济活动中;②权利义务关系。A项是对经费制度的质疑，不属于权利义务关系，不符合①和②。故答案选A。

2.【答案】D。中公解析：公约的定义要点有：①在自觉自愿的基础上，②经过充分酝酿、讨论、协商。D项是法律，不符合以上两个要点，所以不属于公约。答案选D。

3.【答案】C。中公解析：复言命题推理。根据题干“所有客人都是坦率的人”和“没有坦率的人会隐藏他们的真实感觉”，可以得到“没有客人隐藏他们的真实感觉”。题干中第一句“或者所有客人尽情游玩，或者有些客人隐藏他们的真实情况”是一个相容选言命题，否定一个选言肢，就要肯定另一个选言肢，故所有客人尽情玩乐，即C项。

4.【答案】B。中公解析：复言命题推理。题干中的推理是：①“有‘亲民’意识”→“站在老百姓的角度考虑问题”且“负责地为老百姓解决实际问题”。②“及时帮助群众解决困难”→“干群关系拉近”。根据②可以看出，想要拉近干群关系，就必须要以“及时帮助群众解决困难”为前提，即B项正确，A项错误。C、D两项将充分条件和必要条件混淆，错误。故答案选B。

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